03.09
12:00-13:30
Вебинар «Я устал, я ухожу: как справиться с выгоранием и вернуть себе и сотрудникам мотивацию»
Участие бесплатно
Бизнес-психолог
Дарья Левадная
13 августа 11:00 — 12:15 мск, на платформе Zoom, участие бесплатно
🔹 Почему увольнение и смена работы часто не помогают
🔹 Что делать, если вы уже выгорели
🔹 Как понять, что выгорел член команды
🔹 Как помочь сотруднику восстановиться и сохранить ценный кадр
🔹 Что делать, если вы уже выгорели
🔹 Как понять, что выгорел член команды
🔹 Как помочь сотруднику восстановиться и сохранить ценный кадр
Что разберем на вебинаре:
🔹 «Работа перестала радовать и быть интересной»
🔹 «Хочу уйти с работы, но не знаю куда»
🔹 «Сотрудники перестали проявлять инициативу»
Будет полезно, если это про вас:
Выгорание — современная эпидемия. В 2025 году оно касается всех — не только тех, кто работает по 14 часов или за троих.
Пугающая статистика: по данным Gallup, 76% сотрудников время от времени испытывают выгорание.
Хорошая новость: есть рабочие инструменты для борьбы и профилактики.
Пугающая статистика: по данным Gallup, 76% сотрудников время от времени испытывают выгорание.
Хорошая новость: есть рабочие инструменты для борьбы и профилактики.
Открытый вебинар
Я устал, я ухожу: как справиться с выгоранием и вернуть себе и сотрудникам мотивацию
бизнес-психолог
Дарья Левадная
Cookies
Наращивание экспертизы компании
Повышение командной эффективности
Развитие руководителей
Диагностика управленческих компетенций
Заполните небольшую форму и мы свяжемся с вами
Три рычага эффективности руководителя
Комплексное развитие управленческих компетенций
Индивидуальные планы для дальнейшего развития участника
Модульные программы для руководителей всех уровней
Авторская система диагностики и развития метакомпетенций
Работает на уровне глубинных мотивов, выявляя сильные стороны и зоны роста руководителей
Позволяет быстро определить причину проблем
в управлении и не тратить время на их следствие
Повышает сыгранность команды
Активизирует творческое мышление участников
Улучшает качество взаимодействия
Не имеет аналогов на рынке корпоративного развития
Авторский формат креативных сессий
О методе
Авторская система глубинной диагностики личных и деловых качеств руководителя. Позволяет быстро обнаружить скрытые ресурсы и истинные причины затруднений в деятельности.
Mindskills будет полезен вам при
Руководители любого уровня
Метакомпетенции с которыми мы работаем
Авторская система глубинной диагностики личных и деловых качеств руководителя. Позволяет быстро обнаружить скрытые ресурсы и истинные причины затруднений в деятельности.
Mindskills будет полезен вам при
- Создании команды (предстоит собрать команду под «прорыв»)
- Развитии команды (нужно вывести команду на новый уровень в кратчайшие сроки)
- Формировании потребностей развития (в компании все хорошо но команда стала ригидной и тяжелой на подъем)
Руководители любого уровня
Метакомпетенции с которыми мы работаем
- Дружелюбие и коммуникация - уважительное и открытое общение. Убедительность и понятность аргументации
- Рефлексивное мышление - способность проводить системный анализ и аргументированно подвергать сомнению идеи и решения для поиска лучшего варианта
- Осознанность - способность видеть связь между текущими действиями и целями компании/ подразделения/ команды/ самого сотрудника
- Настойчивость - умение преодолевать препятствия при достижении цели
- Гибкость - умение адаптировать поведение
- и принимать решения в условиях неопределенности
- Онлайн или офлайн
- Диагностика: интервью по метакомпетенциям/ наблюдение на рабочем месте
- Выводы и рекомендации: составление отчетов по итогам диагностики
- Обратная связь: индивидуальная сессия для каждого участника для обсуждения отчета и формирования плана развития
- Определены ключевые зоны развития в области управленческих компетенций
- Составлены индивидуальные планы развития для каждого участника
- Описаны ключевые индикаторы для оценки прогресса в развитии
- Заказчик получил рекомендации по сопровождению процесса развития участников
700+
Руководителей разного уровня приняли участие в наших программах развития
95%
Клиентов возвращаются к нам с повторными заказами
85
Тренинговых программ для руководителей мы разработали и провели
Командных и стратегических сессий в год
50+
2
Уникальные авторские методики: Mindskills и ВСМОТРИСЬ!
О нас
Центр психологии менеджмента Mindskills основан бизнес-психологом Татьяной Андреевой с целью помочь руководителям и их командам повысить эффективность и улучшить рабочий климат.
К каждому запросу подходим индивидуально. На этапе знакомства с заказчиком учитываем все особенности и нюансы задачи. Для решения можем использовать симбиоз различных техник и инструментов, которые будут эффективны конкретно в вашем случае.
3. Индивидуальный подход
С большинством наших клиентов, мы находимся в плодотворных долгосрочных отношениях. Ваш наилучший результат является приоритетом нашей работы, поэтому к каждому этапу наших взаимоотношений мы подходим с максимальной отдачей.
4. Комфорт и надежность
В работе мы используем как классические инструменты, так и креативные авторские методики, об эффективности которых можно прочитать в разделе «Кейсы из нашей практики».
2. Авторские методы
Наши специалисты занимаются корпоративным обучением и развитием управленческих компетенций более 12 лет. Каждый из наших экспертов имеет опыт работы на управленческих позициях.
1. Опыт и экспертность
В чем наша ценность:
Компании, с которыми мы работали
