Курс для руководителей «Управленческая требовательность»
Как добиваться от команды дисциплины и качества без микроменеджмента и выгорания
Автор курса
Татьяна Андреева
🔹 Практика с 1-го дня: разбор реальных управленческих ситуаций
🔹 Пошаговый индивидуальный план: на индивидуальных сессиях находим варианты применениях техник конкретно для вас
🔹 Инструменты в работу: чек-листы, гайды и алгоритмы для немедленного внедрения
🔹 Пошаговый индивидуальный план: на индивидуальных сессиях находим варианты применениях техник конкретно для вас
🔹 Инструменты в работу: чек-листы, гайды и алгоритмы для немедленного внедрения
Почему этот курс даст результат?
🔹 «Мне проще сделать самому, чем 10 раз объяснять»
🔹 «Сотрудники и так стараются, не могу же я на них давить»
🔹 «Я ставлю задачи, но они постоянно делают не то»
🔹 «У меня команда несамостоятельная»
Участвуй, если знакомо:
Курс - это практический конструктор решений для реальных управленческих ситуации.
Это не теория, а готовые инструменты и персональная работа над барьерами участников, чтобы выстроить систему требовательности, которая работает.
Это не теория, а готовые инструменты и персональная работа над барьерами участников, чтобы выстроить систему требовательности, которая работает.
Открытый модульный курс для руководителей
Управленческая требовательность
Татьяна Андреева
автор курса
Наращивание экспертизы компании
Повышение командной эффективности
Развитие руководителей
Диагностика управленческих компетенций
Заполните небольшую форму и мы свяжемся с вами
Три рычага эффективности руководителя
Комплексное развитие управленческих компетенций
Индивидуальные планы для дальнейшего развития участника
Модульные программы для руководителей всех уровней
Авторская система диагностики и развития метакомпетенций
Работает на уровне глубинных мотивов, выявляя сильные стороны и зоны роста руководителей
Позволяет быстро определить причину проблем
в управлении и не тратить время на их следствие
Повышает сыгранность команды
Активизирует творческое мышление участников
Улучшает качество взаимодействия
Не имеет аналогов на рынке корпоративного развития
Авторский формат креативных сессий
О методе
Авторская система глубинной диагностики личных и деловых качеств руководителя. Позволяет быстро обнаружить скрытые ресурсы и истинные причины затруднений в деятельности.
Mindskills будет полезен вам при
Руководители любого уровня
Метакомпетенции с которыми мы работаем
Авторская система глубинной диагностики личных и деловых качеств руководителя. Позволяет быстро обнаружить скрытые ресурсы и истинные причины затруднений в деятельности.
Mindskills будет полезен вам при
- Создании команды (предстоит собрать команду под «прорыв»)
- Развитии команды (нужно вывести команду на новый уровень в кратчайшие сроки)
- Формировании потребностей развития (в компании все хорошо но команда стала ригидной и тяжелой на подъем)
Руководители любого уровня
Метакомпетенции с которыми мы работаем
- Дружелюбие и коммуникация - уважительное и открытое общение. Убедительность и понятность аргументации
- Рефлексивное мышление - способность проводить системный анализ и аргументированно подвергать сомнению идеи и решения для поиска лучшего варианта
- Осознанность - способность видеть связь между текущими действиями и целями компании/ подразделения/ команды/ самого сотрудника
- Настойчивость - умение преодолевать препятствия при достижении цели
- Гибкость - умение адаптировать поведение
- и принимать решения в условиях неопределенности
- Онлайн или офлайн
- Диагностика: интервью по метакомпетенциям/ наблюдение на рабочем месте
- Выводы и рекомендации: составление отчетов по итогам диагностики
- Обратная связь: индивидуальная сессия для каждого участника для обсуждения отчета и формирования плана развития
- Определены ключевые зоны развития в области управленческих компетенций
- Составлены индивидуальные планы развития для каждого участника
- Описаны ключевые индикаторы для оценки прогресса в развитии
- Заказчик получил рекомендации по сопровождению процесса развития участников
700+
Руководителей разного уровня приняли участие в наших программах развития
95%
Клиентов возвращаются к нам с повторными заказами
85
Тренинговых программ для руководителей мы разработали и провели
Командных и стратегических сессий в год
50+
2
Уникальные авторские методики: Mindskills и ВСМОТРИСЬ!
О нас
Центр психологии менеджмента Mindskills основан бизнес-психологом Татьяной Андреевой с целью помочь руководителям и их командам повысить эффективность и улучшить рабочий климат.
К каждому запросу подходим индивидуально. На этапе знакомства с заказчиком учитываем все особенности и нюансы задачи. Для решения можем использовать симбиоз различных техник и инструментов, которые будут эффективны конкретно в вашем случае.
3. Индивидуальный подход
С большинством наших клиентов, мы находимся в плодотворных долгосрочных отношениях. Ваш наилучший результат является приоритетом нашей работы, поэтому к каждому этапу наших взаимоотношений мы подходим с максимальной отдачей.
4. Комфорт и надежность
В работе мы используем как классические инструменты, так и креативные авторские методики, об эффективности которых можно прочитать в разделе «Кейсы из нашей практики».
2. Авторские методы
Наши специалисты занимаются корпоративным обучением и развитием управленческих компетенций более 12 лет. Каждый из наших экспертов имеет опыт работы на управленческих позициях.
1. Опыт и экспертность
В чем наша ценность:
Компании, с которыми мы работали
