Метод Mindskills
- Создании команды (предстоит собрать команду под «прорыв»).
- Развитии команды (нужно вывести команду на новый уровень в кратчайшие сроки).
- Формировании потребностей развития (в компании все хорошо, но команда стала ригидной и тяжелой на подъем).
Mindskills будет полезен вам при
Целевая аудитория
Руководители любого уровня
- Дружелюбие и коммуникация - уважительное и открытое общение. Убедительность и понятность аргументации.
- Рефлексивное мышление - способность проводить системный анализ и аргументированно подвергать сомнению идеи и решения для поиска лучшего варианта.
- Осознанность - способность видеть связь между текущими действиями и целями компании/ подразделения/ команды/ самого сотрудника.
- Настойчивость - умение преодолевать препятствия при достижении цели.
- Гибкость - умение адаптировать поведение и принимать решения в условиях неопределенности.
Метокомпетенции с которыми работаем
Наполнение продукта
- Диагностика: интервью по метакомпетенциям/ наблюдение на рабочем месте
- Выводы и рекомендации: составление отчетов по итогам диагностики
- Обратная связь: индивидуальная сессия для каждого участника для обсуждения отчета и формирования плана развитияа
- Частично онлайн, частично офлайн
Формат проведения
Авторская система глубинной диагностики личных
и деловых качеств руководителя. Позволяет быстро обнаружить скрытые ресурсы и истинные причины затруднений в деятельности.
О методе:
Результат
- Определены ключевые зоны развития в области управленческих компетенций
- Составлены индивидуальные планы развития для каждого участника
- Описаны ключевые индикаторы для оценки прогресса в развитии
- Заказчик получил рекомендации по сопровождению процесса развития участников
Заполните небольшую форму и мы свяжемся с вами