18.07
11:00
Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать
Вебинар для HR и руководителей
Спикеры:
Татьяна Андреева
Екатерина Кострыкина
Что в программе?
Участвовать
18 июля 11:00 — 12:30 мск, на платформе Zoom, участие бесплатно
🔹 Чек-лист «5 симптомов замирающей команды»
🔹 Практики для «разморозки» общения
🔹 Примеры из реальных сессий: как команды выходят на конструктивное обсуждение
Что получите:
🔹 Тревожные сигналы: как отличить здоровую тишину от «паралича вежливости»
🔹 Причины застоя: почему команда боится говорить прямо и как это влияет на работу в целом
🔹 Инструменты: как вернуть доверие и движение без конфликтов и резких изменений
Что разберем:
Этот вебинар для вас, если:
🔹 вы (HR, руководитель, тимлид) чувствуете, что в команде все вежливые, но инициатива угасает и усиливается чувство, что «происходит что-то не то»
🔹 обсуждения стали формальными, а решения вязкими и безынициативными
🔹 команда работает, но больше похожа на набор отдельных людей, чем на единый организм
Открытый вебинар для HR и руководителей

Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать


Психолог, коуч,
арт-терапевт
Екатерина Кострыкина
Бизнес-тренер, консультант руководителей
Татьяна Андреева

Наращивание экспертизы компании

Повышение командной эффективности

Развитие руководителей

Диагностика управленческих компетенций

Записаться на консультацию
Три рычага эффективности руководителя
Подробнее

⁠Комплексное развитие управленческих компетенций
Индивидуальные планы для дальнейшего развития участника

Модульные программы для руководителей всех уровней
Авторский метод диагностики и развития метакомпетенций

Работает на уровне глубинных мотивов, выявляя сильные стороны и зоны роста руководителей
Позволяет быстро определить причину проблем
в управлении и не тратить время на их следствие

Подробнее

⁠Повышает сыгранность команды
Активизирует творческое мышление участников
⁠Улучшает качество взаимодействия
Не имеет аналогов на рынке корпоративного развития

Подробнее
Авторский формат креативных сессий
Кейсы из нашей
практики
Задачи, которые
мы решим
700+

Руководителей разного уровня приняли участие в наших программах развития

95%

Клиентов возвращаются к нам с повторными заказами

85

Тренинговых программ для руководителей мы разработали и провели

Командных и стратегических сессий в год

50+
2

Уникальные авторские методики: Mindskills и ВСМОТРИСЬ!

О нас

Центр психологии менеджмента Mindskills основан бизнес-психологом Татьяной Андреевой с целью помочь руководителям и их командам повысить эффективность и улучшить рабочий климат.
Команда MindSkills

К каждому запросу подходим индивидуально. На этапе знакомства с заказчиком учитываем все особенности и нюансы задачи. Для решения можем использовать симбиоз различных техник и инструментов, которые будут эффективны конкретно в вашем случае.

3. Индивидуальный подход

С большинством наших клиентов, мы находимся в плодотворных долгосрочных отношениях. Ваш наилучший результат является приоритетом нашей работы, поэтому к каждому этапу наших взаимоотношений мы подходим с максимальной отдачей.

4. Комфорт и надежность

В работе мы используем как классические инструменты, так и креативные авторские методики, об эффективности которых можно прочитать в разделе «Кейсы из нашей практики».

2. Авторские методы

Наши специалисты занимаются корпоративным обучением и развитием управленческих компетенций более 12 лет. Каждый из наших экспертов имеет опыт работы на управленческих позициях.

1. Опыт и экспертность

В чем наша ценность:

Компании, с которыми мы работали

Отзывы

Статьи