Модульные программы для руководителей всех уровней

  • повышение уровня управленческих компетенций участников;
  • индивидуальные планы для дальнейшего развития участников после окончания программы;
  • сводный рейтинг участников с комментариями для заказчика.
Результат:
  • вебинары, тренинги, практикумы;
  • домашние задания с обратной связью от тренера;
  • индивидуальные развивающие сессии с бизнес-психологом.
Наполнение программ
  • ⁠команда руководителей одного уровня (поток до 16 человек).
Участники:
  • онлайн;
  • гибридный: оналйн + офлайн.
Формат проведения:
  • ⁠комплексное развитие управленческих компетенций руководителей: линейных, мидл- и топ-уровня.
Какую задачу решают