18.07
11:00
Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать
Вебинар для HR и руководителей
Спикеры:
Татьяна Андреева
Екатерина Кострыкина
18 июля 11:00 — 12:30 мск, на платформе Zoom, участие бесплатно
🔹 Чек-лист «5 симптомов замирающей команды»
🔹 Практики для «разморозки» общения
🔹 Примеры из реальных сессий: как команды выходят на конструктивное обсуждение
🔹 Практики для «разморозки» общения
🔹 Примеры из реальных сессий: как команды выходят на конструктивное обсуждение
Что получите:
🔹 Тревожные сигналы: как отличить здоровую тишину от «паралича вежливости»
🔹 Причины застоя: почему команда боится говорить прямо и как это влияет на работу в целом
🔹 Инструменты: как вернуть доверие и движение без конфликтов и резких изменений
🔹 Причины застоя: почему команда боится говорить прямо и как это влияет на работу в целом
🔹 Инструменты: как вернуть доверие и движение без конфликтов и резких изменений
Что разберем:
Этот вебинар для вас, если:
🔹 вы (HR, руководитель, тимлид) чувствуете, что в команде все вежливые, но инициатива угасает и усиливается чувство, что «происходит что-то не то»
🔹 обсуждения стали формальными, а решения вязкими и безынициативными
🔹 команда работает, но больше похожа на набор отдельных людей, чем на единый организм
🔹 обсуждения стали формальными, а решения вязкими и безынициативными
🔹 команда работает, но больше похожа на набор отдельных людей, чем на единый организм
Открытый вебинар для HR и руководителей
Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать
Психолог, коуч,
арт-терапевт
арт-терапевт
Екатерина Кострыкина
Бизнес-тренер, консультант руководителей
Татьяна Андреева
Основатель центра, бизнес-психолог, ведущий эксперт и методолог.
Ключевые компетенции:
• Разработка и проведения развивающих программ для руководителей
• Разработка и передача обучающих программ HR-специалистам компаний
• Разработка матрицы лидерских компетенций компании
• Диагностика управленческих компетенций с помощью глубинного авторского метода Mindskills
• Индивидуальные развивающие сессии для руководителей
• Разработка и проведения развивающих программ для руководителей
• Разработка и передача обучающих программ HR-специалистам компаний
• Разработка матрицы лидерских компетенций компании
• Диагностика управленческих компетенций с помощью глубинного авторского метода Mindskills
• Индивидуальные развивающие сессии для руководителей
Татьяна Андреева
Менеджер проектов
Ключевые компетенции:
• Управление проектами
• Коммуникация с клиентами и партнерами
• Управление проектами
• Коммуникация с клиентами и партнерами
Ольга Николаева
Коуч, арт-терапевт
Ключевые компетенции:
• Соавтор и соведущая сессий и тренингов в креативном формате «ВСМОТРИСЬ!»
• Коучинговое сопровождение с применением классических и арт-техник
• Разработка сценариев и ведение сессий арт-терапии
• Соавтор и соведущая сессий и тренингов в креативном формате «ВСМОТРИСЬ!»
• Коучинговое сопровождение с применением классических и арт-техник
• Разработка сценариев и ведение сессий арт-терапии
Екатерина Кострыкина
Бизнес-психолог
Ключевые компетенции:
• Организационное сопровождение компаний
• Разработка сценариев и ведение сессий и тренингов для развития руководителей и их команд
• Индивидуальные развивающие сессии для руководителей
• Организационное сопровождение компаний
• Разработка сценариев и ведение сессий и тренингов для развития руководителей и их команд
• Индивидуальные развивающие сессии для руководителей
Дарья Левадная