18.07
11:00
Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать
Вебинар для HR и руководителей
Спикеры:
Татьяна Андреева
Екатерина Кострыкина
18 июля 11:00 — 12:30 мск, на платформе Zoom, участие бесплатно
🔹 Чек-лист «5 симптомов замирающей команды»
🔹 Практики для «разморозки» общения
🔹 Примеры из реальных сессий: как команды выходят на конструктивное обсуждение
Что получите:
🔹 Тревожные сигналы: как отличить здоровую тишину от «паралича вежливости»
🔹 Причины застоя: почему команда боится говорить прямо и как это влияет на работу в целом
🔹 Инструменты: как вернуть доверие и движение без конфликтов и резких изменений
Что разберем:
Этот вебинар для вас, если:
🔹 вы (HR, руководитель, тимлид) чувствуете, что в команде все вежливые, но инициатива угасает и усиливается чувство, что «происходит что-то не то»
🔹 обсуждения стали формальными, а решения вязкими и безынициативными
🔹 команда работает, но больше похожа на набор отдельных людей, чем на единый организм
Открытый вебинар для HR и руководителей

Затишье перед бурей: как распознать тревожные сигналы в команде и вовремя среагировать


Психолог, коуч,
арт-терапевт
Екатерина Кострыкина
Бизнес-тренер, консультант руководителей
Татьяна Андреева
Блог

Индивидуальная работа для руководителей «ВСМОТРИСЬ! в себя»      

Этапы индивидуальной работы:

  • Знакомство и запрос

Онлайн встреча команды проекта с заказчиком для обозначения целей работы, пожеланий по залу и формату съемки (30-60 минут);

  • Фотосессия

Создание кадров в соответствии с запросом участника. На фотосессия с клиентом работает фотограф и психолог (2 часа);

  • Обработка кадров и подготовка к сессии

Отбор финальных кадров для работы на очной сессии по бренду руководителя (1-2 недели).

  • Сессия с психологом

Анализ полученных кадров, определение сильных сторон и зон роста руководителя относительно целевого образа руководителя (очно - 1,5 часа)
Проект "ВСМОТРИСЬ!"